Anthropic 招聘负责人 Felix Rieseberg 称编程面试已无法筛选程序员并在团队中取消

Anthropic 招聘经理、Claude 相关产品工程负责人 Felix Rieseberg 本月表示，已在其团队招聘流程中取消传统编程题面试，认为编程题衡量的更多是 AI 的能力而非候选人的判断力、产品品味和协作能力。他还建议初级工程师利用 AI 工具在新人视角下快速做出可运行原型，以成果争取组织支持，并将这一逻辑概括为“饥饿胜过资历”。