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调查揭示AI用于绩效反馈与职场对话练习
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AI 综述
2026年10月8日，ZDNET报道Highwire调查结果：78%的管理者在过去一年使用AI协助起草、编辑、总结或提供绩效反馈，但仅16%的非管理者员工被告知AI影响了评估。员工评价不一：54%认为反馈更具体且可执行，34%认为反馈更泛泛，32%认为实用性下降。此外，近四分之一员工使用AI练习困难职场对话。
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最新进展10月8日 05:47
调查显示AI已进入绩效反馈和职场对话练习，但员工知情与体验不一。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
10月8日
- ZDNETHighwire 调查：管理者使用 AI 编写绩效评估，员工反馈体验不一
Highwire 调查显示，78% 的管理者在过去一年使用 AI 协助起草、编辑、总结或提供绩效反馈，但仅 16% 的非管理者员工被告知 AI 影响了评估。54% 的员工认为反馈更具体且可执行，34% 认为更泛泛，32% 认为实用性下降；近四分之一员工还会用 AI 练习困难职场对话。
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还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。