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组织通过培训与容错推动AI采用

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报道摘要

Paul Boag认为,许多组织把AI采用当作技术部署,导致员工缺少培训、支持和安全的试验环境。文章建议通过岗位相关培训、同伴分享、调整KPI与评审方式、保持适度治理,以及从“影子AI”使用中了解需求,推动AI采用。

摘自 Smashing Magazine

报道时间线

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10月16日
  1. Smashing Magazine
    你的组织是否把AI采用方式搞错了?

    Paul Boag认为,许多组织把AI采用当作技术部署,导致员工缺少培训、支持和安全的试验环境。文章建议通过岗位相关培训、同伴分享、调整KPI与评审方式、保持适度治理,以及从“影子AI”使用中了解需求,推动AI采用。

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