Proton 将重面试部分员工考察 AI 使用，结果或影响留任

Proton 将于 11 月 4 日至 11 日对部分员工进行“重面试”，要求员工带具体实例说明 AI 如何改变其工作及产生的成果，评估其工作中的 AI 使用情况。据泄露的内部邮件，结果可能影响员工的岗位、职责与持续雇佣。 CEO Andy Yen 已面试 40 多名工程与产品高层，评估将跨团队进行。针对外界质疑，Proton 在 Reddit 公开回应称并非以 AI 为借口裁员，并称公司正在全公司范围招聘。

AI 根据报道生成 · 2 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。