亚马逊更新工程师准则：考核看业务价值而非AI用量

亚马逊于 10 月 27 日更新面向 AI 时代的软件工程师工作准则，称考核应看工程师创造的业务价值，而非 AI 使用的频率或数量。新版准则将重点放在客户和业务的长期成果上。 此前亚马逊曾追踪词元消耗量等数据并制作团队排行榜，新版准则承认过度追求这类指标可能适得其反。备忘录仍要求 AI 成为核心工程实践，管理人员需亲自使用 AI 工具，并关注排名前后 10% 的团队；对暂时无法从现有 AI 工具中受益的岗位，员工可记录具体原因，与同事和管理人员共同寻找解决办法。

AI 根据报道生成 · 2 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。