微软向约6万员工提供自愿离职方案，CFO预计不足3000人接受

微软本周向超过四分之一员工（约6万人）提供自愿离职补偿方案，CFO艾米·胡德在28日内部备忘录中回应员工疑问，预计最终接受人数不超过3000人。她称方案初衷是让想离开的员工自主决定离职方式，并称“考虑到公司提供的职业发展机会，我们预计接受方案的人会非常少”。 备忘录还披露，微软第一财季营收增长19%，Azure营收增长48%且需求仍超出供应能力；公司12年来首次将业务重组为智能体与基础设施、设备与消费两大部门。

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