企业处置员工使用个人ChatGPT
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企业处置员工使用个人ChatGPT
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先了解这件事
AI 综述
NordLayer产品研究开发副总裁Vakaris Noreika提出,企业发现员工在公司设备上使用个人ChatGPT时,应由IT管理员确认所用账号与员工身份、核查提交内容,并评估可能暴露的数据范围。 他以NordLayer AI Scout为例介绍三种处置规则:“警告”提示风险,“脱敏”处理提交内容,“阻止”则拦截提示词。企业订阅并不代表员工可以提交任意任务和数据,管理员仍需核验任务及内容是否获准;若企业访问失效,员工可能绕过规定流程。相关产品提供30天试用。
AI 根据报道生成 · 2 小时前更新
最新进展10月16日 21:50
IT 管理员如何应对员工在工作场所使用个人 ChatGPT报道时间线
沿着报道,了解事件的不同侧面。
10月16日
- BleepingComputerIT 管理员如何应对员工在工作场所使用个人 ChatGPT
IT 管理员可通过确认账号与员工身份、核查提交内容和评估暴露范围,处理员工在公司设备上使用个人 ChatGPT 的事件。文章以 NordLayer AI Scout 的“提示词”规则为例,说明“警告”“脱敏”和“阻止”三种操作,并提醒企业访问失效可能导致员工绕过规定流程。
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还没有足够的连续观测数据,暂不绘制趋势。