Accenture 在招聘流程中使用 AI 代理筛选简历并安排面试

Accenture 在近期投资者日披露，其招聘流程已使用 AI 代理筛选简历、安排面试并进行技能评估，但强调最终录用决定仍由人工做出。高管 Kate Clifford 称该流程将招聘耗时降低 28%、候选人质量提升 30%，新员工达到可产出的时间从六个月缩短到六周。公司同时要求高管晋升需常态化使用 AI 工具并追踪使用情况，文章也引用 2022 年研究质疑 AI 招聘软件的公平性。